Nahezu jeder Entscheidungsträger erlebt im Laufe seines Berufslebens Situationen, welche die Dimension bisher gemeisterter Herausforderungen übersteigen.

Auch persönliche Fragestellungen, für die Sie sich innere Klarheit wünschen und deren Beantwortung Handlungsfähigkeit verspricht, bleiben im Tagesgeschäft meist unbeantwortet.

Der Umgang mit solchen Situationen und den daraus erwachsenden persönlichen Schwierigkeiten braucht einen unvoreingenommenen Austausch und Zeit für Reflexion. Menschen in herausragenden Positionen finden beides im beruflichen Alltag eher selten. Die vertrauensvolle und kontinuierliche Begleitung eines Coaches kann Sie dabei unterstützen, Ihre innere Erlebniswelt im Kontext externer Gegebenheiten besser wahrzunehmen, sie zu verstehen und dadurch den eigenen Handlungsspielraum
zu erweitern.

Anlässe für ein Coaching können sein:

• Neue berufliche Rolle
• Reflexion beruflicher Herausforderungen
• Schwierigkeiten in der Entscheidungsfindung
• Umgang mit innerem und äußerem Druck
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern und Teams
• Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
• Berufliche und persönliche Konflikt- und Krisensituationen
• Eigenes Potenzial besser kennenlernen
• Sinnfindung in Situationen der Unzufriedenheit und Perspektivlosigkeit
• Umgang mit kreativen Blockaden